USCIS 恢复入籍申请人邻里调查，2026年8月25日起新增政策手册指引

美国公民及移民服务局（USCIS）在审查美国公民身份申请时，可能对申请人的邻居、同事或雇主进行访谈。该机构已于2025年8月恢复「邻里调查」，重新启用这项在1991年停止使用的做法。2026年8月25日，USCIS 在其政策手册中新增指引，说明该机构如何决定是否开展调查，以及申请人如何提交推荐信供其考量。

并非每位申请人都要接受邻里调查。USCIS 可对个别申请或某一批案件免除调查，这一决定由其欺诈侦查与国家安全局（Fraud Detection and National Security Directorate）会同外勤业务局（Field Operations Directorate）作出。

申请人可自愿提交品行或品格推荐信，最好是来自非家庭成员的美国公民。推荐信可涉及申请人的品格、对美国的忠诚、对美国宪法原则的认同以及其他入籍要求。USCIS 在决定是否免除调查时会考虑这些信件，但提交信件并不保证一定获得免除。

该指引立即生效，适用于2026年8月25日当日或之后仍在审理中或提交的入籍申请。

关于何时可能开展调查，USCIS 表示由官员逐案判断：若申请材料清楚显示连续居住与良好道德品格，可能免除调查；若出现疑问，则更可能进行邻里调查。

USCIS 表示，邻里调查可能包括联系申请人的工作场所，即访谈雇主、经理或同事，以核实申请人的品格与资格相关信息。雇主无需事先准备专门文件，但若被 USCIS 联系，应能确认雇佣日期、申请人职位等基本信息。

邻里调查并非每位申请人的必经程序。历史背景方面，此类调查并非新事物：在美国历史上很长一段时间里，申请人须携带可证明其品格的证人；后来官员有时会自行开展邻里走访。1991年，该机构的前身——移民与归化局（INS）彻底停止了这一做法。