加拿大取消工作许可申请等待LMIA决定的时限，不再因审理超期拒签

加拿大移民、难民和公民部（IRCC）于2026年10月28日更新其公开指引，要求签证官在雇主的外劳批文（Labour Market Impact Assessment，LMIA）决定作出之前，不对临时外劳计划（TFWP）下的工作许可申请作出决定。此前版本的指引要求签证官在等待LMIA决定期间，最多将工作许可申请搁置90天。

此次调整涉及IRCC并行审理（concurrent processing）规则下提交的工作许可申请。该规则允许已在加拿大境内的工人，在雇主提交的LMIA申请仍处于待决状态时，递交TFWP工作许可申请。要符合并行审理条件，工人现有许可须在两周或两周以内到期，且雇主提交LMIA申请时须留有足够提前量，使其有合理预期认为加拿大就业与社会发展部（ESDC）能在工人现有许可到期前完成LMIA审理。

已在加拿大的工人在现有许可到期前提交工作许可申请，可享有维持身份（maintained status），即在延期申请作出决定前，可按照现有许可的条件继续在加拿大工作。

IRCC曾于2026年8月21日将并行审理的时限从60天提高至90天。按照TFWP的规定，雇主须持有正面或中性的LMIA，外籍工人才能获发新的工作许可或延长现有工作许可。ESDC签发正面或中性LMIA，用以确认没有合格的加拿大公民或永久居民可以填补雇主的职位。