西北地区提名项目9月25日发出105份邀请，2026年累计邀请353人

加拿大西北地区提名项目（NTNP）于2026年9月25日向105名外国工人发出邀请，请其申请领地提名。获得领地提名后，申请人可向联邦政府申请加拿大永久居民身份。提名人提交永久居民申请后，可能符合申请过渡开放工签（BOWP）的条件。自2026年6月9日起，通过基础省提名项目（base PNP）在加拿大境内申请永久居民身份的提名人，可依据一项临时联邦措施提前数月申请BOWP，该措施取消了先取得受理确认（AOR）的要求。

本轮抽签中，NTNP向雇主驱动类别（Employer-Driven Stream）三条通道下档案分数在317至492分之间的候选人发出邀请：入门级/半熟练类别58份，西北地区快速通道类别26份，熟练工人类别21份。NTNP指出，这些邀请中有96份发给黄刀镇的工人，8份发给黄刀镇以外的工人。本轮抽签共考虑197份档案，是2026年最后一轮既定抽签。

2026年全年，NTNP在雇主驱动类别下共邀请353名候选人申请领地提名，各轮分布为：9月25日105份（入门级/半熟练58、西北地区快速通道26、熟练工人21），考虑档案197份；8月26日104份（入门级/半熟练36、西北地区快速通道47、熟练工人21），考虑档案260份；6月25日79份（入门级/半熟练19、西北地区快速通道40、熟练工人20），考虑档案300份；3月25日65份（入门级/半熟练13、西北地区快速通道32、熟练工人20），考虑档案295份。

NTNP在其意向表达（EOI）网页上表示，雇主驱动类别的下一轮抽签将于2027年初进行，具体日期将在2026年底确认。2026年2月下旬，由于需求旺盛，NTNP将雇主驱动类别原有的先到先得接收模式改为EOI系统。有意申请者现须提交EOI档案，并在三个方面获得分数（满分845分）：技能与经验（最高375分），包括年龄、语言能力、工作经验和教育；与西北地区的联系（最高340分），包括当前工作或就业状态、技工类工作邀请或此前在领地的工作经验；在西北地区定居的可能性（最高130分），依据家庭关系及此前在领地接受高等教育等因素评定。

由于该类别为雇主驱动，候选人与雇主均须参与流程：候选人从领地内雇主处获得符合条件的工作邀请；候选人与雇主确认符合类别要求；雇主通过NTNP门户为候选人创建账户；候选人使用雇主提供的账户凭据填写并提交EOI。EOI档案在候选池中保持有效12个月，之后失效。西北地区政府评估并给所有有效档案评分，并定期抽签，向池中候选人发出申请邀请。若在抽签中被选中，候选人可进入提名阶段，由雇主代为提交申请。NTNP处理收到的完整申请，并向成功申请人发出领地提名。NTNP的申请人既包括通过雇主驱动类别EOI系统获邀者，也包括直接通过法语类别和商业类别申请者。

8月，联邦政府提高了NTNP的配额，授权其在2026年提名最多300名成功申请人。在提高配额之前，NTNP的年度配额为197。