加拿大为曼尼托巴省提名候选人提供最多2,700份开放式工签

加拿大联邦政府将根据一项临时公共政策，向曼尼托巴省最多2,700名临时外籍工人提供开放式工签，其中包括已失去身份或可能面临失去在加工作授权风险的工人。该政策名为“曼尼托巴劳动力过渡桥梁公共政策”（MWTB），适用于持有省级支持信的省提名候选人。政策于2026年7月6日生效，并于2026年8月5日在联邦政府网站上公布。

根据MWTB，符合条件的外国人需提交当前雇主的雇佣信，以及曼尼托巴省在2025年12月31日或之前出具的支持信，该信需表明申请人已被该省筛选并纳入曼尼托巴省提名计划（MPNP）的意向表达（EOI）池。申请人还需符合以下三种情况之一：持有有效工签；在2024年5月7日持有有效工签但现已过期；或在2024年5月7日或之前申请续签工签并保持身份。

符合条件的申请人可提交开放式工签申请，同时申请延长临时居民身份。对于工签已过期的申请人，还可选择申请恢复临时居民身份。MWTB申请人可豁免通常要求的在加拿大境内申请工签的条件，例如持有有效工签或学签。即使申请人曾从事未经授权的工作或学习，或曾违反先前工签条件，也可能获得工签。此外，即使错过通常的90天申请窗口，或未遵守工签的某些强制条件，也可能获准恢复身份。

MWTB政策有效期至2027年12月31日，之后将失效。与典型的临时公共政策一样，该政策可能随时被撤销，恕不另行通知。该政策的实施依赖于曼尼托巴省与加拿大移民、难民及公民部（IRCC）签署的意向书。截至2026年8月6日，联邦政府已更新其网页，为MWTB申请人提供指导。

MWTB是2024年8月至12月期间适用于曼尼托巴、阿尔伯塔和育空地区的省提名工签政策的后续政策。此前政策到期后未宣布续期或替代，但可能已悄然延长至2025年底。在2024年政策出台前，加拿大移民系统没有专门机制为通过省提名计划寻求永久居留的候选人阶段的外国人提供工作授权。

2026年6月，联邦政府还实施了一项新措施，扩大省提名人的工作授权，以帮助那些在提交永久居留申请后、收到确认收据（AOR）前可能失去身份的人。此前，AOR是申请桥梁开放式工签（BOWP）的硬性要求，导致部分申请人面临长达12个月的等待期。