加拿大Express Entry省提名类别发出792份永久居民邀请，CRS最低761分

加拿大移民、难民和公民部（IRCC）通过Express Entry系统向省提名候选人发出792份永久居民申请邀请（ITA）。此次抽签要求候选人综合排名系统（CRS）分数不低于761分，且在2026年4月3日6:00:26 p.m.（UTC）之前已创建Express Entry候选人档案。

这是加拿大2026年第63次Express Entry抽签，也是自2026年6月22日以来向省提名候选人发出邀请数量最多的一次。2026年至今，IRCC的邀请主要面向与加拿大有联系的候选人，包括省提名获得者以及在加拿大积累工作经验的个人。

2026年各类别抽签次数为：省提名类别21次、加拿大经验类别18次、法语能力类别11次、有加拿大工作经验的医生3次、医疗与社会服务3次、有加拿大工作经验的高级管理人员3次、技工类别2次、运输类别1次、熟练军事招募1次。2026年全年，IRCC通过上述抽签类别共发出144,259份ITA，其中加拿大经验类别57,250份、法语能力类别55,500份、省提名类别10,814份、医疗与社会服务11,500份、技工类别6,500份、运输类别300份、有加拿大工作经验的医生891份、有加拿大工作经验的高级管理人员1,000份、熟练军事招募4份。

自2026年11月3日起，IRCC将对持有工作邀请或在加拿大拥有工作经验、且职业全国中位工资达到加拿大全国中位工资1.3倍、1.5倍或2倍的Express Entry候选人给予额外CRS分数。该分数归入新的CRS部分——劳动力市场融合因素（LMIF），按较高者计分：高工资工作邀请最多100分，或加拿大工作经验最多150分（有随行配偶或同居伴侣的候选人为140分），并将现有工作经验时长分数与高工资经验最多70分合并计算。符合条件的工作邀请将不再需要劳动力市场影响评估（LMIA），联邦技术工人计划（FSWP）和联邦技术贸易计划（FSTP）的工作邀请标准也将取消LMIA要求，但IRCC官员仍须确认工作邀请真实有效。IRCC已公布186个符合条件的职业清单，并将在重新计算候选人分数期间暂停Express Entry邀请，政府表示该过程可能长达两周。此次调整是自2025年3月IRCC取消安排就业加分以来首次重新引入工作邀请加分。

原文还提到，已提交Express Entry永久居民申请并居住在加拿大的外国公民，可能符合过渡性开放工作许可（BOWP）的申请条件；现有工作许可在BOWP申请决定作出前到期的合格申请人，若继续留在加拿大，可依据维持身份在原有许可条件下保留工作授权；符合条件的家庭成员也可能获得开放工作许可。