萨斯喀彻温省2026年提名配额已用76%，受限行业仅剩157个名额

萨斯喀彻温省移民提名项目（SINP）10月发布的季度处理统计显示，截至9月底，该省2026年全年5,261个提名配额已发出4,023个，占76%，剩余1,238个名额。

分行业看，受限行业（住宿与餐饮服务、货运、零售贸易及其他服务）共发出1,158个提名，占该部分1,315个配额的88%，仅剩157个名额可供2026年最后三个月使用。优先行业及其他行业共发出2,865个提名，占3,946个配额的73%，尚余1,081个名额。SINP说明，上述数字不含「正在处理中」的申请，实际剩余名额可能低于公布值。

该省年度配额在7月至9月（第三季度）期间由4,761上调至5,261。上调前，截至6月底已使用原配额的55%。第三季度（7月至9月）共发出1,395个提名，第二季度为1,405个，第一季度为1,223个；其中受限行业占440个，接近三分之一。2026年该省平均每月发出约447个提名，若要用完全部配额，年内剩余时间需每月发出约413个提名。

2026年，SINP将年度提名配额的至少50%预留给优先行业：农业、能源、医疗保健、制造业、采矿、技术工种、科技。三个受限行业合计上限为年度配额的25%，其中住宿与餐饮服务单独上限15%，货运和零售贸易及其他服务各5%。SINP在移民常见问题页面表示，若需求充足，优先行业可获得超过50%的提名名额，从而压缩其他行业的份额。既非优先也非受限的行业归入「其他」类别。受限行业雇主只能在指定接收窗口提交雇主职位评估（EPA），不能像其他行业那样随时提交。

受限行业名额虽仍有剩余，但SINP 2026年最后的接收窗口已于9月14日和15日开放。该省原定11月2日开放第六个窗口，后取消并将名额并入9月窗口。据处理统计页面，住宿与餐饮服务及货运窗口已达到职位上限，零售贸易窗口175个职位中尚有26个未使用。

处理时间方面，2026年7月至9月的统计显示，国际技术工人各类别（含就业邀请、创新与科技人才通道、农业人才通道、医疗人才通道）及萨省经验类（现有工作许可、国际学生）平均处理时间均为2周；带工作邀请申请人的二次复核为1周；雇主职位评估为4周。SINP表示目标是在16周内处理完所有国际技术工人和萨省经验类申请，EPA的服务标准为6周。二次复核须在收到不合格通知后30天内提交有理由的请求。