加拿大将TFWP工作许可申请无正面LMIA的宽限期从60天延长至90天

加拿大移民部已允许境内工作许可申请人在提交申请后额外获得30天时间，以提供雇主无法雇佣加拿大公民或永久居民的证明。这一额外时间以延长并行处理期限的形式实现，从60天延长至90天，为通过临时外国工人计划（TFWP）申请工作许可的外国工人提供了支持，否则他们可能面临失去在加拿大工作授权的风险。

联邦政府于2026年8月21日通过发布对“境内工作许可申请并行处理”部分的更新实施了这一延期，该更新发布在其向官员提供指示的网页上，标题为“劳动力市场影响评估审查——临时外国工人计划”。

并行处理允许在加拿大的外国国民在雇主仍在等待劳动力市场影响评估（LMIA）申请结果期间提交TFWP工作许可申请，从而更有可能维持其工作授权。LMIA需要获得正面或中性结果才能通过TFWP签发工作许可。申请人随后有最多90天时间更新其申请，附上雇主正面或中性LMIA的证明，该文件表明没有合格的加拿大公民或永久居民可担任该职位。

如果没有并行处理，外国国民在提交TFWP工作许可申请前必须已持有完整的LMIA。由于LMIA申请可能需要数月时间，在加拿大的外国国民若通过TFWP寻求工作许可，可能会陷入困境，面临工作许可即将到期，且在雇主等待加拿大就业与社会发展部（ESDC）处理LMIA申请期间无法提交延期申请。在这种情况下，雇主可能最终获得正面LMIA，并指定该外国国民为预期雇员，但该LMIA可能毫无用处，因为该外国国民可能已失去在加拿大工作的授权，被要求停止工作，如果无法申请恢复身份，还可能被要求离开加拿大。

将TFWP工作许可申请与雇主的LMIA申请并行处理，增加了外国国民通过维持身份（原称“隐含身份”）继续持有在加拿大合法工作授权的机会。当外国国民在现有许可到期前从加拿大境内申请工作许可时，他们享有维持身份，即有权在申请决定作出前继续按现有许可条件工作，只要他们留在加拿大。

符合TFWP工作许可申请并行处理的条件包括：外国国民的工作许可将在两周或更短时间内到期；雇主已提交完整的LMIA申请；LMIA申请尚未作出决定；LMIA申请提交时留有足够提前量，以允许可能作出决定。

当根据并行处理提交TFWP工作许可申请时，审查工作许可申请的官员将决定搁置90天，以便申请人有机会附上成功LMIA的证明，并在90天期限过后返回申请作出决定。