加拿大限制C20 LMIA豁免工签必须为当前海外雇员

加拿大移民、难民和公民部（IRCC）于2026年7月29日更新了关于C20 LMIA豁免工签的签发指引。新规要求，申请此类工签的外国工人必须“当前受雇于海外公司”，不再允许仅在抵达加拿大后才开始工作。此前版本的指引中并无此限制。C20豁免基于《移民和难民保护条例》R205(b)条款，适用于跨国公司、学术机构、政府组织及国际非营利组织等跨司法管辖区雇主。更新后的指引明确，互惠性不限于两国直接对等，例如跨国公司可在其全球不同办公室为加拿大人创造类似机会。若外国人不符合C20或其他国际流动计划（IMP）豁免，则需通过临时外劳计划（TFWP）申请，雇主须获得劳动力市场影响评估（LMIA）。LMIA申请需额外时间和成本，且当前政策禁止雇主为失业率不低于6%地区、工资低于中位数120%的职位申请LMIA。C20条款不适用于国际经验加拿大（IEC）交流项目工签，后者依据R204(d)签发。