加拿大BC省新临时通道首次抽选 邀请60名清洁安保工人

加拿大不列颠哥伦比亚省（BC省）于2026年7月23日举行了其新临时永久居民通道下的首次抽选。该通道名为“临时农村/偏远地区健康支持倡议”（TRHSI），此次共邀请60名受雇于BC省卫生局的清洁和安保工人申请省提名。获邀候选人需在符合条件的农村或偏远地区从事三类合格职业之一满9个月，且本次抽选的最低分数为50分，为今年该省所有省提名项目中的最低分。

BC省省提名计划（BCPNP）计划通过该一次性倡议最多提名250名卫生局清洁和安保人员。TRHSI注册于2026年6月15日开放，将持续至2026年8月31日。要获得该限时永久居民通道的提名，外国工人必须持有以下职业之一在符合条件的农村或偏远地区的“定期、无限期、全职”工作：清洁工、看护人员和重型清洁工（NOC 65312）；轻型清洁工（NOC 65310）；保安及相关安全服务职业（NOC 64410）。BC省未披露首次抽选中获邀候选人的具体职业分布。

工人在向BCPNP注册前，必须与同一雇主积累至少9个月全职合格工作经验。卫生局工人要求在注册和申请时均持有有效工作聘书，并在整个申请过程中持续全职从事该职位。BCPNP指出，在以下区域卫生局有工作聘书的清洁和安保人员不符合该通道资格：Central Okanagan地区、Metro Vancouver地区、Capital地区（但Galiano岛、Mayne岛、Pender岛、Salt Spring岛和Saturna岛除外）。此外，持学习许可期间获得的工作经验（如带薪实习）以及超过两周的休假不计入9个月工作要求。

BC省共有8个公共卫生局，每个卫生局有各自流程决定支持哪些申请：第一民族卫生局、Fraser Health、Interior Health、Island Health、Northern Health、Providence Health Care、Provincial Health Services Authority和Vancouver Coastal Health。BCPNP申请需获得相关卫生局授权代表的确认支持。除工作要求外，候选人还需持有高中文凭，满足注册和提交申请前9个月的最低收入要求，并符合所有技能移民（SI）候选人的一般要求。

今年早些时候，BCPNP表示2026年将围绕三个核心目标组织吸引技术人才和解决劳动力需求，TRHSI属于“关怀”支柱：关怀——加强医疗保健和护理相关服务；建设——支持基础设施交付和重大项目；创新——鼓励创新以推动长期经济增长。BC省于2026年4月23日首次宣布TRHSI，作为其省提名计划全面重组的一部分，包括将提名优先转向医疗保健和技工、取消学生分支的重新开放以及移除若干省提名通道。BCPNP表示这些变化是响应联邦政府减少PNP年度提名配额的决定。BCPNP的年度提名配额从2024年的8,000个降至2026年的5,254个（与2025年最初分配相同，后经两次增加至6,124个）。BC省政府最初为2026年申请了9,000个提名名额。